ERP-MIGRATIE NAAR ODOO
Wat als Odoo de logische volgende stap is voor uw ERP?
Microsoft Dynamics (Business Central, NAV), SAP of Sage aan het einde van de levensduur? Stap over naar een modern, geïntegreerd platform dat alles dekt wat uw huidige systeem doet, en meegroeit met uw bedrijf. Wij begeleiden uw migratie naar Odoo, van audit tot doorlopende ondersteuning.
In het kort
CRM, verkoop, voorraad, boekhouding, HR en e-commerce op één plek
5-jarige TCO vs een uitgerust Business Central of S/4HANA
Hosting, AI, Microsoft 365: u behoudt de controle
Schone data, een stabiel team, een geplande go-live
Wij migreren van deze ERP’s naar Odoo
DE SITUATIE
Herkent u uw situatie hierin?
Als u deze pagina leest, zullen verschillende van deze signalen waarschijnlijk bij u resoneren.
Uw ERP nadert het einde van de levensduur
Uw versie wordt niet meer ondersteund, of dat zal binnen enkele maanden het geval zijn. De leverancier duwt u richting zijn opvolger (S/4HANA, Dynamics 365, Business Central SaaS), met een lang en kostbaar project als gevolg.
Elke update wordt een project
Wat vijf jaar geleden twee dagen duurde, duurt nu twee maanden, plus drie maanden stabilisatie erna. Uw externe consultants zijn onmisbaar geworden.
De add-ons hebben zich opgestapeld
Elke add-on heeft een eigen licentie, supportcontract en updatecyclus. Samen vertegenwoordigen ze vaak 25 tot 35% van uw werkelijke TCO.
Uw tools communiceren niet meer met elkaar
Een ERP voor financiën, voorraad en soms productie, een CRM ergens anders, een website of webshop op een eigen platform, soms payroll bij een externe provider. Tussen elke tool een connector om te onderhouden en data om af te stemmen.
U weet dat u moet overstappen
Tussen migreren naar de officiële opvolger en de status quo ontbrak een pragmatische optie. Vandaag dekt Odoo 80% van de functionaliteit van oudere Dynamics- en SAP-versies, tegen een kost en tijdslijn op een volledig andere schaal.
Einde-ondersteuningsdata bepalen uw beslissingen: einde uitgebreide ondersteuning voor Dynamics NAV 2018 in januari 2028, het einde van de uitgebreide ondersteuning van Business Central, einde standaardonderhoud voor SAP ECC in december 2027 en migratie naar S/4HANA, om nog maar te zwijgen over de verplichte Peppol B2B-vereiste in België sinds januari 2026. Voor veel organisaties leidt de vraag over een verouderd ERP of end-of-life bedrijfssoftware tot een migratie naar Odoo, een geïntegreerd alternatief voor S/4HANA en Dynamics 365. Wij auditen uw versie, uw add-ons en uw maatwerkontwikkelingen vóór elke beslissing. Te bevestigen op de officiële Microsoft Lifecycle en SAP Maintenance Strategy portals.
Waarom de komende maanden handelen? Omdat een goed geleid project meerdere maanden voorbereiding en uitvoering vergt. En omdat goede integrators hun agenda vullen naarmate de maanden verstrijken. Organisaties die nu beslissen, zullen een betere keuze aan partners en tijdlijnen hebben dan zij die wachten.
DE VERANDERING
Wat een ERP-migratie naar Odoo in de praktijk verandert
Odoo dekt de overgrote meerderheid van traditionele ERP-toepassingen, met één fundamenteel verschil: een modulair platform, standaard geïntegreerd, gebouwd om te evolueren zonder alles opnieuw op te bouwen.
Alles in één systeem
CRM, verkoop, voorraad, boekhouding, HR, e-commerce, e-facturatie: één enkele bron van waarheid.
57 tot 63% lagere TCO
Over vijf jaar vs een Business Central met add-ons of een S/4HANA. Licenties, add-ons en onderhoud gecombineerd.
Add-ons: Continia, Tasklet, ForNav, Billtobox zijn allemaal standaard in Odoo.
Onderhoud: geïndustrialiseerde upgrades.
Over 3 jaar loopt het verschil op tot honderdduizenden euro’s.
Open en verbonden
Hosting, AI, Microsoft 365, banken, marktplaatsen: Odoo integreert met uw ecosysteem in plaats van u in te sluiten.
AI: OpenAI, Anthropic, Mistral of zelf gehost.
Microsoft 365: standaard integratie.
Uw data blijft exporteerbaar, uw code is van u.
Vandaag dekt Odoo 80% van de functionaliteit van oudere Dynamics- en SAP-versies, tegen een kost en tijdslijn op een volledig andere schaal.
Laten we uw situatie bekijkenVoor — Traditioneel ERP
- ✕ Aparte tools voor CRM, ERP, e-commerce, HR
- ✕ Add-ons met licentiekosten per gebruiker (Continia, ForNav, Tasklet…)
- ✕ Upgrades die maanden duren en maatwerk breken
- ✕ Vendor lock-in op hosting, AI en dataformaten
- ✕ Stijgende TCO jaar na jaar
Na — Odoo
- ✓ Eén platform dat CRM, ERP, e-commerce, HR standaard dekt
- ✓ Eén licentie per gebruiker, alle apps inbegrepen
- ✓ Geïndustrialiseerde upgrades, geen blokkering door maatwerk
- ✓ Keuze van hosting, AI-provider en dataformaat
- ✓ 57–63% lagere TCO over vijf jaar
ONZE MEERWAARDE
Een ERP migreren is meer dan software configureren
Een ERP-migratie is geen technische kwestie, het is een transformatie. We beheersen de technische kant goed, zoals elke goede Odoo-integrator. Wat het verschil maakt, is alles eromheen.
Wij analyseren en optimaliseren uw processen
Een migratie is het moment om te herdenken wat zich in de loop der jaren heeft opgebouwd: uitzonderingen, workarounds, vergeten instellingen. Wij brengen het perspectief van 250 projecten mee.
Wij begeleiden het verandermanagement
Adoptie wordt voorbereid, niet opgelegd. Het wordt opgebouwd door key users vanaf de allereerste workshops te betrekken en teams na verloop van tijd te ondersteunen.
Wij beheersen de datamigratie
Dit is de stap die de meeste migraties doet ontsporen. Onze methode structureert de migratie in meerdere passages, valideert bij elke stap, en bereikt de go-live met schone data.
Wij breiden Odoo uit waar uw business het vereist
Wij vullen de leemte op met onze eigen modules, reeds ontwikkeld en bewezen, ontworpen om onderhoudbaar te blijven en compatibel met versie-upgrades.
Ontdek onze modulesWij leiden het project
Duidelijke governance, een planning, een stuurcomité en een agile methode. U weet altijd waar het project staat, wie wat doet en wat de volgende stap is.
Wij borgen uw compliance
Peppol, btw en de normen specifiek voor uw sector (FAVV, ISO, GxP) worden vanaf de ontwerpfase ingebouwd, niet achteraf toegevoegd.
Wij kennen uw vertrekpunt
Onze experts komen uit beide werelden waar u vandaan komt. Aan de Microsoft-kant heeft een van hen tien jaar besteed aan het verkopen, implementeren en laten evolueren van Business Central, Dynamics NAV en Dynamics AX. Aan de SAP-kant kennen we ECC van binnenuit. Deze dubbele cultuur verbetert concreet de kwaliteit van de audit en de migratie.
DE TIJDLIJN
Waarom nu uw ERP migreren?
De traditionele leveranciers hebben een tijdlijn vastgelegd die de meeste organisaties nog niet hebben geïntegreerd. Hier zijn de data die ertoe doen. Meer over de ERP-deadlines
Waarom de komende maanden handelen? Omdat een goed geleid project meerdere maanden voorbereiding en uitvoering vergt. En omdat goede integrators hun agenda vullen naarmate de maanden verstrijken. Organisaties die nu beslissen, zullen een betere keuze aan partners en tijdlijnen hebben dan zij die wachten.
Dynamics AX 2012
Einde uitgebreide ondersteuning. Geen beveiligingspatches meer, geen updates meer voor wettelijke naleving. Als u hier vandaag nog op draait, werkt u al drie jaar zonder dekking.
Peppol B2B — België
Gestructureerde e-facturatie tussen Belgische btw-plichtige bedrijven is nu van kracht. ERP’s die dit niet standaard aankunnen, dwingen u tot een betaalde add-on met kosten per factuur.
SAP ECC
Einde standaardonderhoud in december. Van 2028 tot 2030 wordt het uitgebreid onderhoud betalend, met een toeslag van circa +2 tot 4% per jaar. Daarna stopt de ondersteuning. De officiële route, S/4HANA, is een lang en kostbaar project.
NAV 2018
Einde uitgebreide ondersteuning in januari. Voor eerdere versies is de deadline al verstreken. Voor NAV 2018 is het aftellen begonnen.
Dynamics GP
Einde aangekondigd. Microsoft heeft bevestigd dat er geen nieuwe versies meer komen.
Goede integrators vullen hun agenda naarmate de maanden verstrijken. Organisaties die nu beslissen, zullen een betere keuze aan partners en tijdlijnen hebben.
UW VERTREKPUNT
De ERP’s die wij vervangen door Odoo
Wij begeleiden migraties vanuit de belangrijkste ERP’s op de markt. Elke omgeving heeft zijn specifieke kenmerken, dus klap de uwe hieronder open.
Dit is de migratie die wij het vaakst uitvoeren. De lijn Navision, NAV, Business Central is een van de grootste geïnstalleerde ERP-bases in Europa.
Als u op NAV 2018 of eerder zit, bevindt u zich in de beslissingszone: NAV 2018 verliest de uitgebreide ondersteuning in januari 2028, en eerdere versies zijn al buiten ondersteuning.
Als u op Business Central zit, is ondersteuning niet de urgentie, maar kosten mogelijk wel: met gestapelde add-ons en de Premium-licentie overschrijdt het totaal vaak €200/gebruiker/maand.
Onze aanpak begint altijd met een volledige audit: versies, add-ons, maatwerkontwikkelingen, processen die daadwerkelijk in gebruik zijn. De datamigratie wordt gedocumenteerd en geïndustrialiseerd.
Navision 5.0 NAV 2009 tot 2018 BC on-prem & SaaS Continia Tasklet ForNav Billtobox
AX is al lang aan het einde van zijn levensduur. AX 2012 verloor de uitgebreide ondersteuning in januari 2023. Als u er nog op werkt, draait u zonder dekking, wat standhoudt zolang er niets verandert, maar kritiek wordt bij de geringste wijziging in regelgeving.
Microsoft stuurt aan op Dynamics 365 Finance & Operations, een doorgaans lang en kostbaar project. Voor velen is de echte vraag niet “AX naar F&O” maar “AX naar wat”. Odoo treedt in die vergelijking.
Onze AX-expertise komt van onze ERP-expert, een voormalig Microsoft Dynamics-partner: AX-architectuur, X++-ontwikkelingen, bedrijfsmodules. Wij weten hoe we kunnen onderscheiden wat exact moet worden gereproduceerd van wat onderweg kan worden vereenvoudigd.
SAP ECC is het grote wereldwijde migratieproject van het moment: einde standaardonderhoud in december 2027, betalende verlenging van 2028 tot 2030 (een toeslag van circa +2 tot 4% per jaar), dan het einde van de ondersteuning.
De werkelijke verborgen kost van een SAP-migratie is niet de licentie, maar het bestand aan maatwerkige ABAP-ontwikkelingen (de Z-programma’s) dat in de loop der jaren is opgebouwd. Wij pakken dit aan via werkelijk gebruik: we analyseren twee maanden daadwerkelijk systeemgebruik om alleen te herbouwen wat echt een doel dient, niet het volledige erfgoed. Veel van deze ontwikkelingen mappen in feite op standaard Odoo-functies, en verdwijnen onderweg.
De officiële route is S/4HANA (Brownfield, Greenfield of Bluefield). In een bedrijf van deze omvang starten deze projecten bij een aanzienlijk budget en meerdere maanden werk.
De strategische vraag: in het SAP-ecosysteem blijven ten koste van een ingrijpende herziening, of dit venster gebruiken om uw applicatiefundament te herdenken? Odoo treedt in de vergelijking, met name daar waar SAP behoeften dekte die nu grotendeels worden bediend door modernere, geïntegreerde oplossingen.
SAP Business One is SAP voor kmo’s. Het wordt nog onderhouden, maar veel kmo’s die het 10 of 15 jaar geleden hebben ingezet, stellen zich de vraag of ze moeten doorgaan. Zelden vanwege de ondersteuning: vaker door een totale kost die afdrijft met sectoradd-ons, functionele rigiditeit en een verouderde gebruikerservaring.
Migreren naar Odoo is technisch eenvoudiger dan vanuit SAP ECC. Het echte punt is bijna altijd verandermanagement: langdurige gebruikers overtuigen dat de overstap een reële winst oplevert.
Sage BOB is zeer gangbaar in België; Sage 50 en 100 dekken een vergelijkbaar segment. Het zijn in eerste instantie boekhoudoplossingen, soms uitgebreid naar verkoopbeheer, maar geen echte geïntegreerde ERP’s.
Wanneer een organisatie voorbij de fase van een gestructureerde kmo groeit, wordt Sage te beperkt. Er worden dan satelliettools toegevoegd (een CRM, een voorraadmodule, een projecttool) en de stack eindigt duurder dan een echte geïntegreerde ERP. Hier komt Odoo typisch in beeld: een eenvoudige migratie en onmiddellijke functionele winst.
Afhankelijk van de staat van uw installatie (versie, technische schuld, opgestapelde aanpassingen) zijn twee paden mogelijk: een gecontroleerde upgrade naar de huidige Odoo, of een heropbouw op een schone basis met uw data overgenomen.
De scopingaudit bepaalt het meest relevante pad, waarbij onderhoudskost, technische schuld en de te behouden functionele waarde worden afgewogen.
De Belgische en Europese markt kent een lange staart van ERP’s en bedrijfssoftware die wij regelmatig tegenkomen. Exact is zeer gangbaar in Vlaanderen. Aan de boekhoud- en beheerkant zien we vaak Winbooks, Venice, Popsy, Expert/M, Horus of Octopus. Aan de ERP-kant Infor, Divalto, Cegid of Epicor. Silicon Master, Adfinity en andere lokale leveranciers dekken sectorale niches.
Wat uw vertrekpunt ook is, het principe blijft hetzelfde: we kijken eerst naar wat u heeft, hoe u het echt gebruikt, en wat te behouden versus te vereenvoudigen.
Vraagt u zich af of Odoo bij uw situatie past?
Wij nemen u mee in een gestructureerd gesprek: uw huidige opzet, de scope die ertoe doet, en of een migratie zinvol is voor u.
Laten we praten →TOTALE KOSTEN
Wat een migratie echt kost, over vijf jaar
De juiste vergelijking is niet de licentieprijs. Het is de totale eigendomskost over vijf jaar: licenties, implementatie, ondersteuning, versie-upgrades en de tijd van uw teams.
57 tot 63%
lagere 5-jarige TCO
vs een gelijkwaardig S/4HANA of Business Central. Dit is het cijfer om aan de directie te presenteren.
74 tot 80%
verschil op de initiële projectkost
Licenties eerste jaar, implementatie en training, nog vóór de terugkerende besparingen mee te tellen.
1 PM
deeltijds, 8 maanden
Deeltijds over acht maanden aan de Odoo-kant voor 150 gebruikers, waar een gelijkwaardig S/4HANA-project drie tot vijf interne voltijdse equivalenten mobiliseert over vierentwintig maanden.
De verborgen kost die niemand becijfert: uw eigen team.
De meest onderschatte kostenpost bij een migratie is niet de licentie, maar de tijd van uw medewerkers. Een project dat vijf sleutelpersonen twee jaar voltijds bezighoudt, is twee jaar waarin zij hun eigenlijke werk niet doen. De kortere doorlooptijd en het slankere team van een Odoo-project vertalen zich rechtstreeks in die kost.
Uitgewerkt voorbeeld — 50 gebruikers, alle apps
Odoo Enterprise (Custom plan, multi-company) : €37,40/gebruiker/maand, ongeveer €22.000/jaar aan licenties.
Business Central uitgerust met zijn add-ons : vaak meer dan €200/gebruiker/maand, circa €120.000/jaar.
Verschil alleen op licenties: bijna €100.000/jaar, vóór implementatie en onderhoud.
Alleen al op de licentiebesparing verdient een migratieproject zich doorgaans binnen één tot twee jaar terug. Alles daarna is nettowinst.
Deze ranges zijn benchmarks afgeleid van reële migraties in Europa. Ze dekken licenties, implementatie, ondersteuning en versie-upgrades. Ze sluiten uw interne infrastructuur, zware zeer specifieke ontwikkelingen en de migratie van documentgeschiedenis uit, die afhangen van elke context. Het precieze cijfer voor uw geval wordt vastgesteld bij de scopingaudit.
Publieke Odoo-prijzen, exclusief partnerkortingen.
Ga verder met de officiële vergelijkingen van Odoo: Odoo vs SAP Business One | Odoo vs Microsoft Dynamics
ONZE METHODE
Zes stappen, van scoping tot autonomie
Elke stap levert een concreet resultaat op dat u afgeeft voordat u naar de volgende gaat.
Scopingaudit
Becijferd scopingrapport
Solution design
Ondertekend blueprint
Implementatie
Geteste increments
Datamigratie
Gevalideerde overdracht
Testen & training
Acceptatie ondertekend
Hypercare
Gestabiliseerd, eerste afsluiting
En als het systeem eenmaal schoon is? Dan moet het dat blijven, jaar na jaar. Daar is het evolutiecontract precies voor →
Ontdek onze methodologieNA DE MIGRATIE
Uw Odoo onderhouden en laten evolueren over de tijd
Voor een organisatie van uw omvang is het echte vraagstuk niet de migratie — het is wat er de volgende vijf jaar gebeurt.
Vast jaarlijks pakket, vooraf vastgelegd. Geen verrassingen.
Nieuwste Odoo, zonder bij elke sprong een project te moeten herbouwen.
Een contactpersoon die uw account kent, geen anoniem callcenter.
Regelmatige audits, aanbevelingen en continue optimalisatie.
Snelle incidentoplossing, stabiel systeem dag na dag.
Vervang maatwerk door een standaardfunctie = besparing op het contract.
WAAROM EEZEE-IT
Een partner voor de reis, niet alleen voor de go-live
Van het eerste scopinggesprek tot de evolutie in jaar drie: hetzelfde team staat aan uw zijde. Wij investeren in de relatie, niet alleen in het project.
Onze consultants komen uit de SAP- en Microsoft Dynamics-wereld. Ze implementeren niet alleen Odoo — ze begrijpen wat u achterlaat, wat belangrijk is in de transitie, en wat uw teams lang na de go-live nodig zullen hebben.
EEN ANDERE AANPAK
Behoud uw kern-ERP en voeg Odoo toe
Alles vervangen is niet altijd de juiste strategie. Wij kunnen uw kern-ERP (SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite) behouden en Odoo ernaast uitrollen, waar het de meeste waarde toevoegt. Een korter, gerichter project, zonder het groepssysteem aan te raken.
Een nieuwe activiteit of een dochteronderneming
Rust snel een nieuwe entiteit of business unit uit met Odoo, zonder te wachten op een groepsbreed project.
Vul de leemtes in het kern-ERP op
Voeg Odoo toe waar SAP, Dynamics of NetSuite hun grenzen bereiken: CRM, HR, evenementenbeheer, klantenportalen.
Zij vertrouwen ons hun ERP-migratie toe
SECTOROPLOSSINGEN
Oplossingen ontworpen voor uw sector
Naast de migratie weten wij precies waar standaard Odoo stopt voor elke sector, en we hebben de modules die de leemte opvullen al gebouwd. U begint niet vanaf nul: u start op een basis die bewezen is in uw sector, ontworpen om up-to-date te blijven.
Retail
Winkels, e-commerce en voorraad gesynchroniseerd op één platform.
Reeds ingezet bij Dreambaby, Baobab.
Bekijk de Retail-oplossing →
Manufacturing
Van de werkvloer tot de marge, uw productie in real time beheerd.
Reeds ingezet bij Desimone.
Bekijk de Manufacturing-oplossing →
Energie
Het volledige bedrijf van de installateur, van offerte tot after-sales.
Reeds ingezet bij Luminus, Quito.
Bekijk de Energie-oplossing →
Bouw
Werven, facturatie en rendabiliteit in een geïntegreerd ERP.
Reeds ingezet bij M2O, Benoit Bernard.
Bekijk de Bouw-oplossing →
Food & Beverage
Traceerbaarheid, productie en voorraad van begin tot eind beheerst.
Reeds ingezet bij Corica, Kult Kefir, Woodster.
Bekijk de Food & Beverage-oplossing →
Logistiek & Transport
Operations, logistiek en financiën verbonden, marge per opdracht in real time.
Reeds ingezet bij Polytra, LSC Logistics.
Bekijk de Transport & Logistiek-oplossing →
Professionele dienstverlening
Projecten, diensten en rendabiliteit op bestede tijd.
Onze aanpak past zich aan uw business aan
Onze aanpak past zich aan uw business aan, ook buiten deze verticals. Laten we praten over uw activiteit en uw beperkingen, en bekijken wat Odoo kan veranderen.
Bespreek uw caseVEELGESTELDE VRAGEN
ERP-migratie naar Odoo: uw vragen beantwoord
Ja. Odoo telt wereldwijd meer dan 12 miljoen gebruikers, met implementaties bij 500, 1.000 en 2.000 gelijktijdige gebruikers. De perceptie dat “Odoo voor kleine bedrijven is” dateert van 2015. Onze typische klant is een gestructureerde kmo of een middelgroot bedrijf, met meerdere afdelingen, entiteiten of landen.
Voor een kmo of een middelgroot bedrijf, ja in de overgrote meerderheid van de gevallen. Odoo dekt nu de functionele scope van oudere SAP- en Dynamics-versies, in een geïntegreerd platform dat veel goedkoper te beheren is. Het juiste antwoord hangt af van uw exacte scope, die we valideren tijdens de scopingaudit.
Over vijf jaar is de totale eigendomskost van Odoo doorgaans 57 tot 63% lager dan een gelijkwaardig Business Central of S/4HANA. Het verschil bedraagt 74 tot 80% op de initiële projectkost alleen (licenties eerste jaar, implementatie, training). Het exacte cijfer hangt af van de omvang van uw organisatie, de functionele scope en het integratieniveau. Onze scopingaudit geeft u een precies cijfer voor uw geval, gebaseerd op feiten in plaats van een forfait.
Voor een kmo of een middelgroot bedrijf is de doorslaggevende vraag de totale kost over vijf jaar, niet de instapprijs. Een S/4HANA-migratie is een lang (vaak 18 tot 36 maanden) en kostbaar project dat uw interne teams zwaar belast. RISE with SAP lijkt op papier aantrekkelijk, maar eenmaal uitgebreid onderhoud, named-user licenties en datamigratie worden meegerekend, overschrijdt de TCO vaak die van een on-premise S/4HANA na drie jaar.
Odoo treedt in de vergelijking waar SAP behoeften dekte die nu standaard worden bediend door een modern, geïntegreerd platform. Voor zeer geavanceerde functies (geavanceerde rapportering, complexe planning) behouden Business Central en S/4HANA standaard het voordeel: dat is precies wat de scopingaudit onbevooroordeeld bepaalt.
Voor een kmo met een standaard scope (financiën, verkoop, aankoop, voorraad), reken op enkele maanden tussen ondertekening en go-live. Voor een multi-entiteit middelgroot bedrijf met productie en integraties met derden, reken op ongeveer een jaar. De meest bepalende factor is de kwaliteit van de bestaande data en de beschikbaarheid van uw key users.
Het bestand aan ABAP-ontwikkelingen (de Z-programma’s) dat in de loop der jaren is opgebouwd, is de werkelijke verborgen kost van een SAP-migratie, veel meer dan de licentie. Onze audit pakt dit aan via werkelijk gebruik: we analyseren twee maanden daadwerkelijk systeemgebruik om te onderscheiden wat echt een doel dient van wat slapend is.
Een groot deel van deze ontwikkelingen mapt op functies die standaard in Odoo aanwezig zijn, en verdwijnt onderweg. De rest, echt specifiek voor uw bedrijf, wordt herbouwd terwijl we dicht bij de standaard blijven. Het resultaat: u betaalt niet om nutteloos erfgoed te herbouwen, en uw toekomstige versie-upgrades blijven beheersbaar.
De meeste add-ons die op Business Central of SAP worden gebruikt, dekken functies die standaard in Odoo aanwezig zijn (Peppol, documentbeheer, onkostennota’s, mobiliteit). In die gevallen verdwijnt de add-on onderweg. Voor ontwikkelingen die echt specifiek zijn voor uw bedrijf, herbouwen we deze zo dicht mogelijk bij de standaard, waardoor toekomstige upgrades beheersbaar blijven.
Ja. Odoo integreert met Outlook (een officiële plugin om leads aan te maken en contacten te synchroniseren), met uw Microsoft 365-agenda en met Excel voor uw imports en exports. U behoudt uw kantoorsuite voor wat die goed doet, en Odoo verzorgt het geïntegreerd beheer van uw bedrijfsactiviteiten.
U verliest niets. Gestructureerde data (relaties, artikelen, boekingen, bewegingen, bestellingen) wordt gemigreerd naar Odoo. Historische documenten (PDF’s, scans, archieven) kunnen read-only bewaard worden of naar behoefte gemigreerd. Wij helpen u beslissen wat actief migreren waard is versus archiveren.
Nee, het is juist een troef. Odoo wordt uitgegeven door een Belgisch bedrijf (Odoo SA) dat de ontwikkeling, het officiële onderhoud en de ondersteuning verzorgt. De Enterprise-editie valt onder een commerciële licentie, met een geïdentificeerde uitgever, contractuele garanties en een publieke roadmap. Open source betekent dat u niet vastzit aan een leverancier: toegang tot de code, self-hosting mogelijk, een actieve OCA-community. Het is het tegenovergestelde van een risico.
Ja. Odoo bevat standaard AI-functies (factuur-OCR, bestelsuggesties, productbeschrijvingen, voorspellende analyses). Het verschil met proprietary suites zoals Copilot: Odoo laat u het model van uw keuze aansluiten (OpenAI, Anthropic, Mistral, zelfs zelf gehost voor vertrouwelijkheid). U zit niet vast aan de stack van één enkele leverancier. Ontdek onze Eezee AI Suite.
Na de hypercare kunt u een evolutiecontract afsluiten. Het houdt uw Odoo up-to-date en performant over de tijd: versie-upgrades inbegrepen, ondersteuning voor uw key users met SLA’s, audits en continue optimalisatie, en een voorspelbaar jaarlijks pakket. Een bonus tot 30% beloont het vervangen van een maatwerkige ontwikkeling door een standaardfunctie, een concrete stimulans om uw systeem eenvoudig te houden.
Wij kennen uw huidige ERP van binnenuit (onze experts komen uit de SAP- en Microsoft Dynamics-ecosystemen), we hebben verticale oplossingen verpakt voor uw sector, en ons team blijft stabiel van het eerste gesprek tot en met de ondersteuning. Wij moedigen u aan om meerdere partners te vergelijken alvorens te kiezen: een ERP-project is een relatie van meerdere jaren.
Klaar om te ontdekken of Odoo het juiste antwoord is voor u?
Het eerste gesprek is vrijblijvend. U schetst uw situatie, wij vertellen u of Odoo relevant is, hoe we te werk zouden gaan, en een indicatie van tijdslijn en budget.
De volgende stap: een becijferde scopingaudit.